設計高齡體驗活動 推動長幼共融 鼓勵活用同理心策動社會變革

特約特集4

發布時間: 2020/12/23 09:00

最後更新: 2020/12/23 09:35

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根據政府的統計,香港六十五歲以上長者人口將在未來二十年激增一倍,佔全港總人口多達三分之一。整體人口老化,不止會對醫療、社福界服務帶來衝擊,同時亦會引發不同的社會問題,甚至扭轉各行各業的經營模式。

有見及此,三位於香港成長的九十後,於二○一二年成立社企組織「歷耆者」(Eldpathy),並由台灣引入長者體驗衣,期望透過設計高齡體驗活動,激發企業、機構及港人的同理心,代入長者的角度讓參加者思考企業、產品及服務的未來發展,主動迎接「銀齡世代」帶來的轉變和挑戰。

引入體驗衣  切身感受長者生活疑難
生老病死是人生的必經階段,陳浩民(Herman)跟科大同學江穎敏(Samantha)和曾家鑫(Nivey)成立歷耆者,則希望讓人能暫時瞬間變老,切身體驗長者的生活,而這一切則源於他們讀大學時,參加的香港社會企業挑戰賽,讓這三位修讀工商管理系的年輕人,有機會靜下來思考如何為社會出一分力。「我們三個都是自小在祖父母照顧下長大的,眼見他們的身體機能日漸衰退,但很多年輕一代卻甚少理解他們的需要,更遑論懂得如何跟他們相處。而最直接能讓年輕人了解長者需要的方法,就是讓他們親身體驗一次。」陳浩民說。

設計思維下的創新過程,大多始於觀察、訪問和資料搜集,三人的創業過程亦不例外,當年他們親身飛到台灣取經,拜訪當地的弘道老人福利基金會,並向對方借了一套「高齡體驗衣」回港。這套高齡體驗衣乍看就如地盤工人的裝備,穿上後卻能令人瞬間變成一位八十歲且行動不便的長者,如穿上特製的駝背背帶後,腰便會彎曲成駝背,再在一隻腳上戴上負重裝置,便會不其然地拐着走路,若再戴上泛黃的護目罩,更能模擬黃斑病變長者的視覺。

「今時今日,人人生活忙碌,加上社交媒體興起,人與人之間的實質溝通變得愈來愈少,因而少了機會觀察身邊人與事,而這套體驗衣則是一個起步點,讓我們嘗試代入長者的角度,重新思考生活上的一切。」陳浩民說。

於是,三人提出利用體驗衣,為學校、企業和社區人士設計高齡體驗活動,藉此鼓勵大眾關懷長者,結果成功獲得挑戰賽諸位評審的青睞,奪得冠軍,並獲得十四萬港元的創業基金,在台灣購入二十多套體驗衣,正式將想法付諸實行。

高齡體驗衣能讓參加者瞬間變成八十歲的長者,讓他們體驗到長者行動不便帶來的生活困難。

設計高齡體驗  激發同理心
在高齡體驗活動之中,歷耆者團隊除了會讓參加者穿上體驗衣,亦會安排長者導師與參加者交流,「比起傳統的單向式授課,點出長者生活上的困難,我們反而着重體驗式教育,利用體驗衣激發參加者的同理心,而在與長者交流的過程中,參加者便可更深入了解和觀察他們因為這些身體上的不便,如何影響他們的日常生活。」

陳浩民指,這類體驗活動除了旨在激發參加者的同理心,亦希望藉此帶出背後的人文關懷,「設計思維以人為本的精神正是一份關懷社會的心,而歷耆者的成立,更希望將這份人文關懷推而廣之,在不同的商業和公營機構中落地生根,形成機構文化的一部分,讓這些機構的團隊在設計產品和服務的時候,都能運用同理心,在用家的角度思考,為他們多走一步。」

透過安排長者導師一起參與體驗活動,參加者可從中了解長者生活上的需要和困難,促進共融。

以人為本推動企業變革  宣揚社會共融
早年,歷耆者就與連鎖快餐店大快活合作,就如何改善快餐店服務提供意見,「大快活了解到長者人口將會愈來愈多,於是邀請我們合作,而我們首先派了長者導師擔任神秘顧客,先體驗快餐店的現有服務。之後,我們為快餐店經理安排了高齡體驗工作坊,讓他們穿上體驗衣模擬在快餐店內買食物和用餐,讓他們體會長者在過程中會遇到些甚麼困難。」

體驗過後,歷耆者團隊便開始引導這班經理嘗試疏理體驗過程的得着,並嘗試找出背後的原因,從而對症下藥,提出如何改善現有的服務。「就如有參加者發現長者視力有限,看不清餐牌;行動不便令取餐出入不方便;手部不靈活的長者亦不夠力切開豬扒……」陳浩民連番舉出參加者當日拋出的體驗所得,並續說:「於是,他們開始思考如何改善分店的服務,如將放大餐牌的字體大小,推出代客取餐服務和預先將豬扒切件等。之後,我們再安排長者導師做神秘顧客,測試並對比改善後的用餐體驗,再將意見跟他們分享,鼓勵他們再改良。」

早年歷耆者為大快活員工安排工作坊,讓分店經理穿上體驗衣,模擬長者點餐及用餐的過程,從而激發他們的同理心,思考如何改善分店服務。

如是者,歷耆者透過活動,成功帶領大快活的員工,嘗試收集用家意見不斷改良的創新過程,「這亦是設計思維的重要元素,亦是產品和服務能真正貼合用家需要的關鍵。」

換言之,一個簡單的高齡體驗活動,經轉化後用於機構的改革過程之上,就成為了創新靈感的來源,同時亦成為推動社會共融的動力,「我們不希望只讓參加者能夠感受長者的需要,而是希望他們能活用同理心,思考如何可以在機構和社區層面上,推動一些小改變,關懷長者的需要。而這份同理心若能推而廣之,用在其他方面,就能令社區變得更和諧。這正是歷耆者最希望能夠做到的事。」陳浩民說。

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